Порядок проведення атестації робочих місць за умовами праці

Нормативна база Постанова Кабінету Міністрів України від 1 серпня 1992 року № 442 “Про Порядок проведення атестації робочих місць за умовами праці” Методичні рекомендації для проведення атестації робочих місць за умовами праці, затверджені постановою Міністерства праці України від 1 вересня 1992 року № 41 Атестація робочих місць Атестація робочих місць за умовами праці це процедура, …

Порядок проведення атестації робочих місць за умовами праці Докладніше »

Про послуги УКРТЕХНОЛАБ

Атестація робочих місць за умовами праці Атестація робочих місць — комплексна оцінка всіх факторів виробничого середовища, трудового процесу, які впливають на здоров’я та працездатність працівників у процесі трудової діяльності. Основна мета атестації – це регулювання відносин між роботодавцем і працівниками, щодо реалізації їхніх прав на здорові й безпечні умови праці, пільгове пенсійне забезпечення, пільги та компенсації …

Про послуги УКРТЕХНОЛАБ Докладніше »

Кого залучити до проведення Атестації робочих місць

Поняття «атестація робочих місць за умовами праці» визначено відповідно до Методичних рекомендацій для проведення атестації робочих місць за умовами праці, затверджених постановою Міністерства праці України від 1 вересня 1992 р. № 41 (далі — Методичні рекомендації) (зі змінами). Порядок атестації робочих місць за умовами праці, основна мета якої полягає у регулюванні відносин між роботодавцем і працівниками у галузі реалізації прав на …

Кого залучити до проведення Атестації робочих місць Докладніше »

Що таке атестація робочих місць?

Атестація робочих місць за умовами праці — це комплексна оцінка всіх факторів виробничого середовища і трудового процесу, супутніх соціально-економічних факторів, що впливають на здоров’я і працездатність працівників в процесі трудової діяльності.